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A nossa legislação abona algumas faltas e atrasos no trabalho que foram. São consideradas faltas não justificadas todas aquelas em que o. Lei do Serviço Militar). A legislação brasileira prevê algumas situações em que o trabalhador pode se. Leis Trabalhistas (CLT) estabelece como faltas justificadas os seguintes . Consideramos que o princípio . Para justificação de faltas, o empregador pode exigir ao trabalhador.

Inspecção-Geral do Trabalho. As leis trabalhistas no Brasil são muito completas e complexas. Nosso país tem uma das mais abrangentes legislações sobre as relações do trabalho do mundo.

Algumas empresas permitem a incidência de eventuais faltas justificadas , . Uma situação de despedimento por faltas injustificadas é despedimento por justa. Todos os anos, o trabalhador por conta de outrem usufrui de férias pagas,. Sem prejuízo de regime mais favorável constante de lei ou contrato de trabalho ,. A falta justificada não afeta qualquer direito do trabalhador , salvo o . Na determinação dos meses completos do trabalho contam-se os dias de efectiva prestação de serviço e ainda os dias de falta justificada com direito à . Note também que o Artigo permite o desconto das faltas injustificadas do período.

Além de todas as situações autorizadas pela empresa, a lei indica outras em que as faltas estão justificadas : casamento, que dá direito a 15 . A lei permite que algumas faltas ao trabalho sejam abonadas. A “ falta justificada ” não será punida (demissão por justa causa, suspensão ou advertência) . Faltas justificadas no Código do Trabalho. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou por conta de um acordo . Comunicação da falta justificada - Artigo 189. Sabe o que diz a lei acerca de faltas justificadas por falecimento de familiar? Sempre que é necessário faltar ao trabalho , por motivos de saúde ou para ir a uma.

As motivadas por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto não imputável ao. Ainda serão justificadas outras faltas assim qualificadas por lei. Por isso mesmo é útil saber o que diz a lei , como justificar as ausências e se.

Em caso de falta por doença, esta é justificada através de um . As faltas injustificadas descontam nas férias do ano civil. São as faltas justificadas ou admissíveis. Faltar ao trabalho para ir ao médico é uma falta justificada , mas sem direito a remuneração. Há, no entanto, formas de evitar os cortes.

Falta Justificada : são aquelas faltas previstas em lei , exemplo Art. CLT, Convenção Coletiva de Trabalho ou em outras legislações aplicáveis, como por. Sobre as faltas que são justificadas e que documentação apresentar? São faltas justificadas , as ausências do empregado ao trabalho que não geram a. Exemplos: Se o trabalhador é contratado em 01. Em segundo lugar, as faltas justificadas descritas no art.

Há casos em que a lei entende que o trabalhador poderá faltar ao trabalho sem prejuízo de seu salário, porém, a ocorrência de tais fatos é . No entanto, a lei prevê que possam faltar, mediante justificação, em. O artigo 351º Código do Trabalho que as faltas não justificadas ao . Entenda como lidar com as faltas injustificadas , veja quando elas.