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Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado . Ainda na contratação e desta vez na que é feita a termo certo ,. Nos contratos a termo incerto , a duração máxima baixa de seis anos para . Venho de um contrato a termo certo de meses e vou iniciar um projecto duração aproximadamente de ano. Qual o melhor contrato para .

LTFP, o contrato a termo resolutivo incerto caduca quando se preveja a . Por quanto tempo é válido e qual a duração do período experimental? Lançamento de nova atividade de duração incerta , bem como início de laboração de empresa ou. Ao contrário do contrato a termo certo , o contrato a termo incerto não tem uma duração estabelecida, dependendo do tempo necessário para . Se quer saber tudo sobre contrato de trabalho a tempo parcial, a termo e sem termo , obrigações e férias, entre muitos outros assuntos. E o contrato a termo incerto – nesta modalidade não existe a definição de um.

Importa, desde logo, esclarecer que a celebração de contratos a termo certo se . Agora ouvi falar que nos querem contratar a termo certo.

Muitos exemplos de traduções com contrato de trabalho a termo certo ou incerto – Dicionário inglês-português e busca em milhões de traduções. A duração máxima acumulada do contrato de trabalho a termo certo ,. Num momento em que tanto se fala de precariedade no setor público, tem havido um total esquecimento por parte dos partidos com assento parlamentar em . No que diz respeito aos contratos a termo incerto , deixa de ser . O contrato a termo certo passa a ter uma duração máxima de. Simulador de Compensação por cessação de contrato de trabalho. O código do trabalho contém as disposições relativas aos contractos a termo certo. No caso de lançamento de nova atividade de duração incerta ou início de.

Em Portugal, o trabalhador contratado a termo certo tem os mesmo direitos . Os contratos de trabalho a termo certo passam a ter a duração . Quantas suspensões a termo certo e incerto , respectivamente, foram. Entende-se por contrato de trabalho sem termo, aquele que não estipula o . Ou seja, contratos sem termo exigem sempre uma justa causa;. Novas regras para os contratos de trabalho entram em vigor a partir de amanhã.

As renovações do contrato de trabalho a termo certo passam a não . Das alterações na duração dos contratos a termo e do período experimental,.

Tratando-se de contrato a termo incerto , a sua celebração esta restrita às. Ocorrendo a caducidade do contrato a termo certo decorrente da declaração do. Também sob a modalidade termo incerto , o contrato de safra se encontra.

Com o fito de combater a precariedade da contratação a termo, a qual. Código de Trabalho, a actual realidade dos contratos a termo , era designada pela . Actualmente, a lei prevê que os contratos a termo certo podem ser. No caso dos contratos a termo incerto a duração máxima reduz-se de . Então, trata-se de uma rescisão de contrato sem justa causa e, assim, não tem direito a. A todo o tempo, em contrato de trabalho a termo certo ou incerto. Existe ainda a possibilidade de um contrato a termo ( certo ou incerto ), passar a tempo indeterminado. Isso acontece sempre que: Haja uma . A duração do contrato de trabalho a termo certo não vai poder ser superior.

Os prazos do aviso prévio em caso de rescisão de contrato de trabalho a termo ( certo ou incerto ) por iniciativa do trabalhador são os seguintes . CONDIÇÃO : evento futuro e INCERTO que condiciona o início dos efeitos do. Em relação à certeza da ocorrência, o termo classifica-se ea) termo certo. Na caducidade de contrato a termo resolutivo ( certo ou incerto ) sempre que envolva trabalhadora grávida, puérpera ou lactante, existe a obrigação da entidade .